1. 모집인원 : 분야별 필요인력
2. 분야별 모집 인원
가. 전산분야
|
구 분
|
수행 업무 |
인원 |
|
증권업무 개발 운영
|
- 증권업무 시스템 개발 및 운영
- 증권사 차세대프로젝트 프로그램 개발 |
○ ○ 명 |
|
IT컨설턴트
|
- 증권사 차세대프로젝트 구축 컨설팅 |
○ 명 |
|
경영정보시스템 개발운영
|
- ㈜코스콤 MIS 재구축 및 운영 |
○ 명 |
나. 인증분야
|
구 분 |
수행 업무 |
인원 |
|
인증시스템 개발 운영
|
- 인증SW 개발 업무의 암호모듈 및 서비스 개발
- PKI 보안모듈 개발 및 보수 유지
- 공인인증기관 운영 실무
|
○ 명 |
다. 보안분야
|
구 분
|
수행 업무 |
인원 |
|
보안(ISAC) |
- 취약점 분석 컨설팅 수행
- 컨설팅 영업지원
|
○ 명 |
라. 대외협력 분야
|
구 분 |
수행 업무
|
인원 |
|
대외협력 |
- 언론사, 정부, 국회 등 관계기관 홍보 및
대외협력
|
○ 명 |
3. 직원 신분
- 기간제 근로자 (연봉제 계약직)
※ 최대 2년간 계약, 우수 근무자에 대해서는 정규직원 채용시 우대
4. 지원 자격
가. 증권업무 개발·운영
○ 4년제 정규대학 학사 학위 이상 보유
○ 증권업 전문지식(증권사, 선물사, 자산운용사) 보유
○ 응용 프로그래머(프로젝트 1년 이상 경험자)
- UNIX/C, 오라클-Pro*C
- JAVA, J2EE/CBDS/W 개발경력 5년 이상
※ 우대조건
- 증권사 원장업무 개발 및 운영 경험자
(계좌/출납, 주문/결제, 금융상품, 후선업무 등)
- 현업과 전산부서간의 업무조정 유경험자
- Tmax 프레임워크 개발 경험자
- 소액결제/IFRS/재무회계 경험자
- 정보처리기술사, 감리사, PMP, CISA 및 IT관련 자격증 보유자
나. IT컨설턴트
○ 4년제 정규대학 학사 학위 이상 보유
○ 증권업 전문지식(증권사, 선물사, 자산운용사) 보유
○ 금융권 IT컨설팅 경력 5년 이상
※ 우대조건
- 증권업무 개발 및 운영 3년 이상 경력자
- 글로벌 컨설팅 펌 근무 경력자, 석·박사
다. MIS개발 ·운영
○ 4년제 정규대학 학사 학위 이상 보유
○ 전산개발경력 3-4년 보유
※ 우대조건
- MIS/ERP 개발 프로젝트 수행 또는 운용 경험자 우대
라. 전자인증
○ 4년제 정규대학 학사 학위 이상 보유
○ PKI 관련 응용 S/W 개발경력 5년 이상
○ 암호모듈 및 서비스개발 유경험자
○ JAVA, UNIX C/C++ 프로그래밍 숙련자
○ 전자서명법 시행령 제2조에서 정한 기술능력 보유자
- 예) 정보통신기사, 정보처리기사 등
※ 암호관련학과 전공자, 공인인증기관 또는 PKI경력자 우대
마. ISAC(보안)
○ 4년제 정규대학 학사 학위 이상 보유자
○ 보안(컨설팅, 취약점분석, 모의해킹, 역공학 등) 경력 4년 이상자
바. 대외협력
○ 4년제 정규대학 학사 학위 이상 보유자
○ 대외협력(홍보, 협상 등) 경력 3년 이상자
5. 기타 자격
○ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
※ 현역 군인인 경우 2009. 4. 1 전역가능한 자
○ 당사 규정상 결격사유에 해당하는 않는 자
6. 근무조건
○ 연봉 : 개인별 경력 및 업계수준을 고려하여 별도 협의
○ 복리후생 : 4대보험, 건강검진, 의료비, 경조금, 기념품 등
○ 근무지 : 서울(단, 업무특성상 근무지 변경 가능)
7. 원서접수
○ 접수기간 : 2009. 3. 25(수) 09:00 ~ 2009. 4. 3(금) 18:00
○ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편, E-mail 접수는 받지 않음)
- 당사 홈페이지(www.koscom.co.kr)에서 직접 입력
※ 원서접수시 희망연봉 및 지원분야를 반드시 표시
8. 제출서류 (서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 제출)
○ 대학 전학년 성적증명서 및 졸업증명서 각 1부
※ 대학원 졸업자는 대학원 성적 및 졸업증명서 포함
○ 가족관계증명원 및 주민등본 각 2통
○ 사진(반명함판) 3매
○ 경력증명서 및 現직장 원천징수영수증 각 1통
○ 자격증 사본 (해당자)
9. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류전형
- 서류전형 합격자 발표 : 2009. 4. 7(화) 18시 이내
- 면접일정 등 개별 통보
나. 2차 심사 : 면접
- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
다. 3차 심사 : 인적성 검사
- 면접전형 순위를 우선 고려하되, 당해 직무수행에 필요한 인적성 검증
10. 기타
- 제출된 서류는 반환하지 않음
- 사정에 따라 전형절차와 일정이 변경될 수 있음
- 지원서의 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됨
- 기타 문의사항은 인력개발팀(02-767-8140~3)에 연락 요망
|
