신입/경력 영업직 공채
| 업종 | 도소매/유통 | 자본금 | |
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| 기업형태 | 일반기업 | 매출현황 | |
| 대표자 | 사원수 | ||
| 회사주소 | |||
접수기간이 지났습니다
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| * 근무환경 | |
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| * 접수개요 |
오늘마감접수기간이 지났습니다 ■ 접수기간 ■ 오늘 ■ 마감 2009. 05
2009. 06
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| * 담당자 정보 | |
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유리아 컨설턴트
기업소개
저희 대우자동차판매㈜는 1993년에 대우자동차㈜에서 판매부문이 분리되어 국내 최초의 자동차 판매 전문회사 및 종업원 지주회사로 출범하였습니다. 지금은 GM대우차뿐만 아니라, 대우버스, 타타대우상용차(트럭), GM Korea의 수입차(Saab, Cadillac) 등을 판매하고 있으며, 계열회사 판매법인들을 통해 폭스바겐, 아우디, 크라이슬러, 볼보 등의 다양한 수입차 브랜드도 판매하고 있어 국내 최고의 자동차 종합 판매회사라고 할 수 있습니다. 또한 저희 회사는 인천지역 제1의 시공능력을 보유한 건설사업부문이 있으며, 전국에 12개 대형 정비사업소 및 국내 최대규모의 중고차 경매장인 서울자동차경매&오토114, 여신전문금융기관인 우리캐피탈㈜, 종합광고대행사인 코래드, 국제복합운송주선업체인 썬익스프레스 등을 계열회사로 두고 있습니다. 그리고 신규 사업으로 회사가 보유한 송도 부지 약 91만5천㎡을 개발하여 파라마운트 무비테마파크 및 주거/상업 복합지구로 개발하고자 중장기적인 개발계획을 수립하여 추진하고 있습니다.
저희 회사는 신차 판매에서부터 중고차, 정비, 물류, 금융 등 After Market에 이르기까지 Total Service System을 완벽히 구축하여 명실공히 세계 최고의 자동차 판매/서비스 전문회사로서의 위상을 확고히 하고, 아울러 대내외적으로 “함께 일하고 싶은 회사”, “지속적으로 거래하고 싶은 회사” 를 지향하며 새롭게 도약하기 위해 최선의 노력을 다해 나갈 것입니다.
복지/휴가/교육제도
>법정복리후생제도
건강보험- 질병,부상에 대한 예방, 진단, 치료, 재활과 출산 및 건강증진에 대하여 보험 서비스 제공
국민연금- 가입 일정기간이 지난후에 노령, 장애, 유족연금 등을 지급
산재보상보험- 근로자가 업무상 부상, 질병 또는 사망시 국가가 사업주를 대신하여 매년 일정액의 보험료를 사업주로 부터 받아 근로자에게 보상
고용보험- 퇴직 후 실업급여 지급 및 직업 알선
>법정 외 복리후생제도
중/고 학자금 지원- 중,고등학교 2자녀까지 수업료 및 육성회비 전액 지원
대학 학자금 지원- 근속 3년이상 임직원의 대학재학 자녀 입학금/등록금의 50% 지원
유치원비 지원- 초등학교 취학 1년전 자녀에 대하여 유치원비 지원
생일선물- 직원생일 해당월에 상품권 지급
경조지원- 각종 직원 경조사에 경조금, 경조휴가, 경조화환, 장례용품 지원
사우회 운영- 상호부조 및 경조금 지급
단체보험- 과장이상 임직원에 대해 보험금(회사전액부담) 지원
개인연급- 직원(사원~부장)에 대해 개인연금(회사 전액부담) 지원
의료비 보조- 임직원 및 그 가족에 대해 치료비 보조
현장부임지원- 현장 인사발령자에 대해 부임비 및 이사비용 보조
주거지원- 주택구입/전세자금을 사외금융기관에서 본인 대출시 이자 지원
건강검진/암검사- 전 임직원을 대상으로 매년 건강검진/암검사 실시
휴양시설- 임직원 결혼기념일, 하계휴가, 각종 교육/모임시 콘도 이용 지원
동호회 지원- 임직원의 정서함양 및 여가활동을 지원
장기근속자 우대- 근속 5년이상 직원에 대해 근속년수별로 각종 포상 실시
유류비- 근속 3년이상 차장이하 직원 중 출퇴근용 자사차량 소유자에 한해 유류비 지원
야외수련회- 여가선용/체력단력을 위해 연 1회 일정금액 지원
휴대폰비 지원- 임직원의 휴대폰 사용료 지원
인재상
기출질문
각 부문 신입 및 경력사원 채용
1. 성장과정
2. 성격소개 및 장단점
3. 지원동기
4. 학창시절 활동
5. 희망업무 및 사유
※ 각 항목당 300자 이내로 작성해 주십시오.
등록 : 2009년 5월 18일 (월) 13:36 최종수정 : 2009년 5월 18일 (월) 13:36
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