입사의 중요포인트.....
연봉만이 차별의 기준이 되는건 아닙니다.
한가지 예를 들은 것 같은데....
제 생각은 전 분야가 그렇다는 건 아닙니다.
물론 여자가 많이 필요한데서는 그러지 않겠죠.
제가 말하는 차별은 ????
기계를 전공했는데 면접볼때
샘플만들고 그럴려면 드릴링도 하고 선반작업도 하는데 할수 있냐?
결혼하면 그만두어야 하지 않냐?
는식의 질문을 받고 아무리 잘 설명해도 짧은 시간에 설득한다 해도
설득하기 힘들다는데 있습니다.
이러한 질문에 대답을 잘해야 면접에 통과하는데 어떻게 설명해도
믿게 말들기가 어렵다는 겁니다.
그쪽회사는 없다고 하지만...
연봉과 보이는 것만 가지고 판단하지 마세요.
만약 차별이 없다면 남녀차별이라는 용어는 없었을 테니까...
이렇게 보니까 마치 여성해방론자 처럼 되어 버렸네요.
전엔 별로 생각 안한 문제 였지만.... 요즘엔 화가 나서...
암튼 넘 극단적으로 생각하거나 비판을 바라는 건 아닙니다.
소수 기계전공한 여자의 설움을 적은 것 뿐입니다.
운이 좋으면 그런 차별없이 살 수도 있구요.
물론 본인 하기 나름이겠죠.
>--- 답 ---
>
>남녀 차별요?
>
>우리회사 그런거 없어요.
>
>대졸 여자 24살 ,남자 27~8 살 연봉 같아요.
>
>말이 됩니까?
: 대우자동차 면접결과 통보 완료 되었습니까? 정보좀 주세요
: 닷컴 기업 면접은 어케보나여..? -.ㅡa
