서류 통과 하신거 축하드립니다 ^^*
제가 경험이 좀 많다보니.. 아는대로 잠시만 말씀드려볼께요..
일단 보통 회사들은 서류통과자에 한하여 인성및 직무적성검사를 하더군요
인성검사는 보통 150 - 300 여 문항에 대하여 '예, 아니오' 두가지 답변으로 하면되구요..
직무적성검사는 우리가 중고교시절 받았던 아이큐 검사랑 비슷한 문제를 보더군요..
인성검사시는 주의사항이 정말 솔직하게 답변을 하여야 합니다..
그렇지 않을시.. 예를들어.. 이상적인 사람으로 검사를 해버리면..
나중에 동일 문항에서 답변이 틀릴경우 진실성에서 아주 낮은 점수를 받지요.. 정말 솔직하게 답변하시는게 중요합니다..
특별한 성격장애자가 아니면 무단히 통과하죠.. ^^*
다음 직무적성검사는..
시중에 서점에 가시면.. 그에 관한 책자가 여러권 나와있습니다..
한번 살펴보시면 도움이 될듯합니다..
언어, 수리, 지각, 상황판단.. 등등의 검사를 합니다..
보통 한가지 검사당 3분에서 8분 정도로.. 아주 긴박하게 진행이 되지요
언어영역의 경우는 보기를 주고 그것과 비슷한 뜻의 단어를 찾는다던지.
수리영역의 경우는 간단한 계산문제...
이 검사도 제가 보기엔.. 그냥 기분 좋게 응하시면 되지 않나 봅니다
정말 낮은 점수만 받지 않는다면 면접으로 넘어가겟죠..
인성, 직무적성 검사가 결코 간단한 검사는 아닙니다만..
제가 보기엔 위의 검사들은 합격시킬렬고 하는 검사라기보다는..
정말 최소한의 자질?에 미달되는 사람을 탈락시키고 면접에 넘어가는 중간단계의 과정으로 보시면 될듯하네요.... ^^*
검사 받는전날 시중에 가셔서 책자를 한번 살펴보시면 도움이 될거 같습니다
다음 면접의 경우..
보통.. 면접관이 3-5명정도 잇고..
면접자들이 3-5명정도 들어가는 형식이 많습니다.. 1:1도 잇지만.. 드물죠
암튼.. 보통..
처음에 .. 자기 소개를 하고.. 나중에는 면접관들이 개별 질문을 합니다
가훈이라든지.. 인생관이라던지..
지원동기.. 등등
제가 면접볼때 가장 중요시 하였떤 부분.. 이
면접관들에게 자신을 알려하 한다는 것입니다..
그리고.. 그거 아십니까?
사람이 사람에게 호감을 갖는데 얼마나 걸리는지 아세요?
8초!! 입니다... 단 8초...
어느 연구기관에서 말하는걸 들었습니다..
우리가 보통 사람을 처음 보게되면.. 아.. 저 사람 괸찮네.. 라고 하죠?
아니면.. 에이.. 별로다...
그게 바로.. 그런 판단을 하는데 8초면.. 거의 결정난다는 겁니다..
참 우습죠? ㅎㅎ
암튼.. 면접보실때.. 첫인상 좋게 하시면.. 될거같습니다..
가장 중요한건.. 당당함이죠!!
면접에서는 당당함과 자신감만 있으면 됩니다..
화이팅!!
 |
|
|
|
: 나 아가씨 아닌데....
: 미즈호 면접
