면접을 다녀온후.....
오늘 현* 백화점 면접을 보고 왔습니다.
원래 제가 면접 봤던 2-3개 회사가 오늘 최종 합격자
발표를 하기로 되어있던 날이라서 조금은 우울하고 불안한 기분으로
임원면접이 있던 천호동으로 향했지요.
근데 나중에 알아보니 한군데도 발표가 나지 않았더군요.
5명씩 조를 짜서 임원면접을 했습니다.
면접하는 임원분들은 4분. 면접본 모든 지원자들이
다 서울에 있는 대학 다니시는 분들이더군요.
요번 채용은 전부 학교에서 선배 면담을 한후 지원서를 줬어요.
특별한 내용은 없었습니다.
각자 자기소개 2-3분 시킨후 우리들 이력서 보면서 궁금한 사항 물
어보더군요. 평이한 질문으로 말이죠. 저희 조는 그냥 전공이나 사는 곳에 대한 신변잡기 몇개 물어보더라구요. 근데 이건 제 느낌인데 면접관 중 몇 분은 인상을 좀 보시는 것 같더군요. 아무래도 서비스 쪽 일이니까... 면접 기다리면서 새삼 스카우트의 위력(?)을 실감했습니다.
저희 중에서 무려 3명이나 행사진행하시는 직원분 한테 스카우트에 나왔던 백화점 업계의 부정적 이미지( 일이 무지하게 빡세다. 규정에 나온 것 보다 연봉이 작다는 등등....)에 대해서 질문을 하시더군여...
그분 말씀으론 판매사원관리나 매장관리 같은 일들이 힘든건 사실이지만 어느 업종이나 다 힘든 점이 있고 현* 백화점의 대졸 초임연봉은규정에 나온대로(2150정도) 틀림없는 사실이라고말씀하시더군요. 그 분이 말한 다른 장점으론 백화점 업계에서 선두 업체들(흔히 말하는 빅3겠죠) 은 구조조정이 별로 없어서 고용의 안정성이 있다고 하시더군요.물론 스카우트에서나온대로 단점도 있겠지만 나름대로 장점도 그분 말씀으론 일리가 있더군요. 하여간 꼭 붙어야 할텐데, 저희 조 면접할때 저한테는 면접관들이 아무도 질문을 안하시더군요.근데 이게 뭘 의미하는거죠? 저한테 별로
관심이 없다는 말인가요? 불안합니다. 혹시 저한테 해답좀 주실 분 없나요?
: 제가 백화점 다니는 분한테 메일 받은 건데요.
: 혹시 이회사에 대해서 아시는분..
