리더가 자신이 없으면..면접자는 어떻하라구....
아침일찍(?)... 8시에 일어나 면접을 보러갔져.
하루전 아침일찍(?) 9시에 면접을 오라고 전화를 했더군여.
양복을 입고, 다시한번 회사에대해서, 자기소개 영어로 마음속으로
생각하며 전철을 타고 출발했져.
이 회사는 독일계인데... 규모가 그리크지 않더군여. 들어가보니
사무실에 사람들이 별루 없구...다 영업 나갔나?? 라는 생각이 들고
여직원분이 커피를 타다 주시고.... 그쪽 이사라는 사람이 들어와서 면접을 하는데.... 물어보는게 아니라 자기 회사 소개를 막 하더군여.
우리회사는 매출이 이정도고...뭐...일은 힘들거고.... 그래서 제가 물었져. 복지나 월급은 어떻냐고.....
그 사람 4대보험 다 된다고 말하더군여.(쩝..자랑이다) 그 다음 월급은 좀 적더군여.
자기가 말하는게 여기 외국계라는 생각에 들어왔다가 한달만에 나가는 사람 많아서 먼저 다 얘기하는거다 라고 말하더군여. 그리고, 어....**회사 다니셨네여? 그러는게 아닌가여..
휴..도대체 무슨 생각으로 사람을 뽑고, 면접을 하는건지.... 자기회사는 이렇게 이러니 다닐려면 다니고 안다닐려면 다니지 말라고 하나?
리더가 저렇게 면접을 보는 사람한테조차 희망을 주지 못하고 자신감이 없다면 어느 누가 그런 사람을 따르고 믿고 회사를 다닐 수 있을지......
또 아무런 생각없이 사람 들어오겠져... 그 사람들이 회사를 이끌고 또...반복되고... 악순확이군여.
리더란 희망을 줘야 하는데....... 화나는게 아니라 답답하더군여.
: 아. 정말 떨리네여.. 생각지도 않던.
: 면접애긴 아니고 조심하시라구요
