>삼성과 sk그룹의 장단점이 뭘까요?
>사업이나, 기업문화나, 인재관리등에서요...
>여러분의 생각을 듣고 싶습니다.
ㅡ_ㅡ;;
삼성에 7년 다니다가 현재 SK에 있는 사람으로서 한마디...
삼성=> 조직적, 관리적... 기업인프라가 잘 구성되어 있음.
부서별,직위별 업무와 역할이 비교적 체계적이며
개인에게 필요한 것은 조직(특히 윗 상사)에 잘 순응하고
성실성과 꼼꼼함 등임.
윗사람에 대한 예의 등을 많이 강조.
But, 일이 매우 많고 상사가 많이 쪼는 편임.
눈치도 많이 봐야 함.
SK => 비교적 자유롭고 상사touch가 많지 않음.
일이 그다지 많지 않아 보임.(삼성보단)
삼성에는 있는데 SK에는 없는게 많이 있음.
즉 덜 관리적, 덜 체계적, 인프라 취약...
삼성, SK라고 해도 관계사마다 차이가 있고 부서마다 차이가 있고
부서장의 색깔에 따라 자신이 속한 일터의 분위기가 달라지는 것은
당연한 얘기이겠구여
자신이 어떤 성향의 사람이냐에 따라 조직에 적응하는 정도, 만족도가 달라지겠지요.
가장 중요한 건 어떤 상사를 만나느냐, 어떤 동료를 만나느냐입니다. 그건 어딜가나 차이가 별루 없습니다.
: SK 면접을 보신다면
: 고맙습니다..님들...
