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제목 \|	현대모비스(주)

작성자 | 조성은 컨설턴트

조회수 | 2902

등록일 | 2016-07-26

현대모비스(주)
http://www.mobis.co.kr/



업종 *	자동차/운송장비	자본금 *	491096000000억원

기업형태 *	대기업	매출현황 *	10633020000000억원 / 2013년

대표자 *	정몽구, 정석수	사원수 *	6107명

회사주소 *	(135916) 서울 강남구 역삼1동 679-4 ING타워 23층

1977년 7월 현대정공이라는 이름으로 출발한 현대모비스는 회사 설립 후 3년 만에 컨테이너 사업에서 일본을 제치고 세계 1위의 생산회사로 성장했으며, 90년대에는 업종을 전환, 갤로퍼·싼타모 등의 완성차를 생산함으로써 ‘갤로퍼 신화’를 창출하기도 하였습니다. 현대모비스는 IMF를 거치며 선택과 집중을 통해 자동차부품 전문기업으로 거듭나기 시작하였습니다. 1999년 말부터 현대차에 섀시모듈을 생산공급하기 시작하였고, 2000년에는 현대 및 기아차의 AS부품사업을 인수하였습니다. 2000년 11월부로 사명도 현대정공에서 현재의 현대모비스 바꾸며 AS부춤사업을 인수하였습니다. 2000년 11월부로 사명도 현대정공에서 현재의 현대모비스로 바꾸며 AS부품 공급사업, 자동차부품 수출사업, 모듈부품 제조사업을 담당하는 국내 최대의 자동차부품 전문회사로의 성공적인 변신을 완료하였습니다. 또한 현대모비스는 2009년 현대오토넷과의 합병을 통해 새로운 도약을 시작하고 있습니다. 이는 기계적 시스템과 전자 분야와 결합하여 시너지효과를 극대화하는 것으로, 현대모비스는 자동차 미래기술을 선도하는 기업으로서의 제3의 도약을 꾀하고 있습니다. 현대모비스는 우리나라 자동차 부품산업을 대표하는 명실상부한 국내 최대 자동차부품 전문기업으로서, 이를 바탕으로 자동차부품업계 글로벌 TOP5라는 새로운 목표를 달성하기 위해 최선을 다할 것입니다. ※ 출처: 현대모비스 홈페이지

01 생활지원 및 편의제공
경조휴가, 경조금, 화환지급
자녀학자금 지급
직원선물 및 급식제공
직원 차량 구입 및 수리비 할인, 통근버스 운영
부임이사 지원 및 근무복 지원

02 생활안정 및 건강검진
개인연금 지원제도
기숙사 운영
직원 진료비 지원

03 문화와 모티베이션
직원동호회 지원제도
사계절 휴양소 운영
장기 근속자 포상제도
각종 휴일 및 휴가

* 전형절차
서류전형→ 인적성검사 → 1차실무진면접 → 2차 임원면접 → 건강검진 → 최종합격자 발표

* 서류전형
- 서류심사를 통해 당사에서 채용하고자 하는 분야의 대상이 되는지를 검토합니다.

* 인적성 검사
- 현재 온라인으로 운영되고 있으며, 당사 인재상에 적합한 인재를 선발할 수 있는 도구로써 기초소양 및 직무연관성을 중점적으로 평가하고 있습니다.
* 면접전형
* 1차 실무진 면접
- 3~4인이 한 조를 이루어(집단면접) 전문지식/대학생활/지원동기/기본인성 등 개별질문을 통해 평가합니다. 대개 30~40여분 정도가 소요됩니다.

* 외국어 원어민 인터뷰
- 1차 실무진 면접시 원어민과 1대1 인터뷰를 통해 외국어에 대한 어휘력/표현력/유창함 등을 평가합니다.
※ 현재 영어/중국어 2가지 인터뷰를 운영하고 있으며, 타 언어(스페인어, 러시아어,불어 등)에 대한 인터뷰가 필요하다고 인정될 시 추가로 운영될 수 있습니다. 5~10분 소요

* 2차 임원진 면접
- 인성면접을 중심으로 당사 입사에 대한 열정/해당분야 전공지식 등의 질문을 통해 평가합니다.
대체적으로 20~30분 정도 소요됩니다.