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| 작성자 | 조성은 컨설턴트 | 조회수 | 2954 | 등록일 | 2016-07-22 |
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LG상사는 지난 1963년 락희산업으로 출발한 이래, 국내 주요 산업의 수출입 역할을 수행함으로써 국가 발전에 일조하였다는 자부심과 함께, 해외 자원개발 · 원자재 조달 등 보이지 않는 자리에서 고객의 삶의 질 향상에 기여해 왔다는 긍지를 가지고 있습니다. LG상사가 만들어 가고자 하는 지향점은 ‘Sourcing & Distribution능력을 보유한 자원 및 산업용 원자재 전문상사’입니다. 국가 수출의 첨병 역할과 함께 국내생산이 되지 않아 수입이 불가피한 에너지 및 원자재의 안정적 조달을 책임지는 회사가 되겠습니다. 이를 위하여 해외 자원에 대한 투자를 집중 확대할 예정입니다. 또한 나날이 글로벌화 되고 있는 시장 환경 속에서 그 동안 축적된 사업 경험과 네트워킹 그리고 유연한 조직을 활용하여 전략지역에 대한 Country Marketing을 강화하고 향후 당사의 미래 수익원이 될 수 있는 신사업을 적극 발굴함으로써 고객의 가치 창출을 위해 끊임없이 노력하고자 하며, 그를 통해 얻어지는 결실과 기쁨을 고객 여러분과 함께하길 기대합니다. ※ 출처: LG상사 홈페이지 |
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| * 급여제도 - 기존 연공중시의 이률적 호봉 급여체게에서 벗어나 개인별 업적평가를 하여 평가등급에 의해 등급별로 차등 지급하는 성과급 연봉제를 운영하고 있습니다. 기본급 + 성과가급 + 인센티브 - 인센티브제도 매년 경영성과(이익)의 일부분을 사업실적 및 기여도에 따라 배분하는 성과 상여제도를 도입, 시행하여 개인 및 조직의 목표달성을 위한 동기부여는 물론 성과에 대한 보상을 통해 사원 개개인에게는 일에 대한 보람을, 회사 전체적으로는 경쟁력을 향상시키는데 노력하고 있습니다. |
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| * 복리후생 사원들이 생활의 안정과 질적향상을 통하여 프로상사맨으로 성장한느데 전념을 다할 수 있도록 다방면의 복리후생을 지원하고 있습니다. * 주요 복리후생 지원 내용 - 4대 보험 실시 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 - 자녀학자금 지원, 경조금 지급, 정밀(종합) 건강검진, 콘도/연수원 시설 이용 - 심리상담실 운영, 선택적 복리후생, 사원식당 운영, 통근 버스 운행 등 |
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: 한화호텔앤드리조트(주)
: 현대모비스(주)
