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| 작성자 | 조성은 컨설턴트 | 조회수 | 2110 | 등록일 | 2011-06-03 |
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삼성테스코는 1999년 4월 20일자로 한국의 대표기업인 종합상사 삼성물산과 영국 최고의 유통기업인 TESCO간에 설립된 합작회사로서 현재 전국에서 Homeplus라는 할인점(Hypermarket Store) 사업을 영위하고 있는 회사입니다. ※ 출처: 삼성테스코 홈페이지 |
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| * 복리후생 학자금 지원 - 임직원 자녀 중 유치원, 중학교, 고등학교, 대학교에 재학 중인 경우 회사가 정한 한도 내에서 학비를 지원합니다. 건강검진 - 점포, 물류센터 근무 직원은 매년 1회 일반 건강검진을 지원하여 본사 근무 직원은 격년에 1회 일반 건강 검진을 실시합니다. 또한, 장기근속상 수상자, 간부 승격자 및 상위 직책 간부에 대해서는 종합검진을 지원합니다. 단체보험 - 임직원이 상해, 질병, 분만 등으로 병원에 입원하는 경우 1천만원 한도 내에서 본인 부담액 전액을 지원하며 재직 중 사망 또는 장애 판정 시, 연봉을 기준 하여 일시금으로도 지원합니다. (재직 시, 사망/1급장애 -> 연봉의 200%) 동호회 활동비 - 임직원이 동호회에 가입하여 활동할 경우, 인당 일정액의 활동비를 현금으로 지원합니다. 경조휴가 및 경조금 - 임직원 본인, 가족의 경조사가 발생할 경우, 경조휴가 및 경조금, 경조화환 등을 지원합니다. 명절 선물 - 민속 명절인 설날과 추석에 임직원에게는 일정액의 삼성테스코 홈플러스 상품권 또는 상품을 지급합니다. 직원식당 운영 - 본사, 점포, 물류센터 모두 별도의 직원식당을 운영하며 좋은 음식을 저렴한 가격에 제공합니다. 부임휴가 및 부임 여비 - 근무 중 원거리(사업장 기준 50Km)에 위치하는 사업장으로 전배 되는 경우, 회사는 소정의 부임 휴가와 부임여비를 지원합니다. 이사비 지원 - 50Km 미만의 거리인 경우에도 근무 중 회사의 인사발령에 의해 다른 행정구역(시,도 단위)으로 이사를 해야 하는 경우, 이사에 들어간 직접 비용을 지원합니다. 장기근속자 포상 - 장기근속자는 매년 창립기념일에 포상하여 소정의 휴가와 휴가비를 지원합니다. 콘도및 캐리비안베이 이용 - 회사가 보유하는 전국 콘도미니엄과 케리비안 베이 회원권을 이용할 수 있습니다. 기타 사항 - 일부의 직책 간부는 회사에서 차량, 휴대폰, 유류비, 통신비 등을 지원합니다. |
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: CJ CGV(주)
: 동부제철(주)
