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제목 | 삼성광통신
작성자 | 조성은 컨설턴트 조회수 | 2688 등록일 | 2012-01-02
삼성광통신
http://www.samsungfiberoptics.com
업종 * 반도체/LCD/광학 자본금 * 513억원
기업형태 * 대기업 매출현황 * 3561억원 / 2010년
대표자 * 김필영 사원수 * 547명
회사주소 * ( )
기업명
기업소개

삼성광통신

삼성광통신은 지난 1983년 삼성전자에서 광섬유 / 광케이블 사업을 시작하여, 2004년 전문화된 광통신기업으로 독립하였습니다. 경쟁력 화고를 위한 기술 개발에 집중하여 경쟁사 댑 ㅣ차별화된 광섬유 및 관케이블 제품을 확보하였으며, 전문화된 기술을 바탕으로 지속적인 발전을 거듭하여 선로부품 및 최첨단 휴대룔 카메라 모듈, 터치스크린패널에 이르는 라인업을 갖춘 기업으로 성장하였습니다.

애니콜의 신화를 일구는 삼성전자 구미 사업장에 위치하고 있는 삼성광통신은 ''삼성전자''의 조직체계, 인재경영, 사원 복지 등 안정된 글로벌 기업 시스템을 유지함과 동시에 젊은 기업의패기로 도전하고 있습니다. 삼성의 브랜드 파워와 축적된 30년의 노하우, 미래 산업에 도전하는 열정은 삼성광통신만의 차별화된 경쟁력으로 무한한 성장 가능성을 뒷받침해줍니다.

구분
상세 내용
      급여체계


· 기본 연봉 : 월급여 + 설 및 추석 상여

· 성과급 : 지점의 성과를 평가하여 분기 단위의 성과급 지급 

· 개인별 인센티브제 추가로 운영 

구분
상세 내용
      복지·휴가 제도

· 학자금 지원 (취학전 자녀 1년간 유치원비 지원, 고교생 : 실비, 대학생 : 년 800만)

· 의료비 지원 (본인 및 배우자)

· 종합검진 실시 (본인 및 배우자)

· 경조사 지원

· 간식비 지급

· 장기 근속자 휴가 및 휴가비 지원

구분
상세 내용
            인재상


· Trust : 기본과 원칙에 충실하고 상대방을 존중하는 협력과 조화의 인재 

· Open-mind : 창의적인 사고와 끊임없는 호기심을 통해 새로운 도전과 가능성을 찾는 인재

· Passion : 자신의 일을 즐기며, 무한한 자기혁신을 통해 최고가 되고자 하는 인재 

    2010년 하반기 3급   
  
  신입사원 채용

자기소개서 항목


1. 자기소개 (400자 이내)

2. 장점 (200자 이내) 

3. 보완점 (200자 이내)

4. 지원동기 및 포부 (500자 이내)

* [자기소개]는 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일수 있도록 자신에 대해 좀 더
   자세히 적어 주십시오. (띄어쓰기 포함 한글 400자)

* 직무수행과 관련하여 자신의 [장점]과 [보완점]을 말씀해 주십시오.  
  (띄어쓰기 포함 한글 200자)

* [지원동기 및 포부]는 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오.
   (띄어쓰기 포함 한글 500자)













삼성그룹은 이건희 회장의 특명에 따라 소프트웨어 인재를 별도 채용할 예정입니다. 면접은 실무역량 검증을 최우선으로 둘 방침이고요. 그래서 기존의 토론면접과 프리젠테이션 면접으로 구분 했던 기술면접을 집중면접 형태로 변경하기도 했습니다. 이는 빠른 세계 변화에 선도역할을 해온 삼성은 변화이기에 현 채용트랜드를 읽을 수 있는 사항이기도 합니다.

지금껏 산업의 변화에 따라 채용형태 역시 기준과 절차가 다양해지고 까다로워졌습니다. 이는 글로벌 시대와 불황기에 맞추어 더욱 더 요구되어 왔습니다. 글로벌시대에 맞추어 인재 등용을 위해 영어 점수와 연수경험등을 중요하게 보았던 기업들의 채용 방향이 실문능력 검증에 포커스화 된다는 것입니다.

반면 영어능력은 한단계 완화되는 점에서 삼성을 준비하는 구직자들은  opic이나 토익스피킹 점수을 기준점수보다 높게 준비하는 것보다 전략적으로 실무능력을 쌓는 다양한 경험과 실무에서 벌어질 상황들에 대해 준비하고 고민해보는 것이 면접에서 보다 돋보이는 자신의 모습을 펼칠 수 있으리라 봅니다. 


   
: CJ GLS(주)
: 삼성모바일디스플레이(주)