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제목 \|	삼성모바일디스플레이(주)

작성자 | 조성은 컨설턴트

조회수 | 2447

등록일 | 2012-01-02

삼성모바일디스플레이(주)
http://www.samsungsmd.com/



업종 *	반도체/LCD/광학	자본금 *	18261억원

기업형태 *	대기업	매출현황 *	44700억원 / 2010년

대표자 *	강호문	사원수 *	5987명

회사주소 *	(446920) 경기 용인시 기흥구 농서동 산24

기업명

기업소개

삼성모바일디스플레이

언제 어디서나 온라인 접속이 가능한 유비쿼터스 기술,

TV와 휴대폰 컴퓨터가 하나로 통합되는 N스크린 기술,

현실 이상의 현실을 보여주는 증강현실 기술 등은

우리 사회와 생활을 혁신적으로 변화시킬 것이며

그 중심에는 디스플레이가 자리하고있습니다.

디스플레이 산업의 선두주자 삼성모바일디스플레이는

21세기 디지털 시대의 기술 진보를 이끌면서 우리의 삶을 보다 풍요롭게 만드는 데

앞장서겠습니다.

구분	상세 내용
급여체계	· 기본 연봉 : 월급여 + 설 및 추석 상여 + 성과급 · 성과급 : 지점의 성과를 평가하여 분기 단위의 성과급 지급 · 개인별 인센티브제 추가로 운영

구분

상세 내용

복지·휴가 제도
· 건강보험 : 보험료의 50% 회사지원

· 국민연금 : 보험료의 50% 회사지원

· 고용보험 : 법정 비율에 의거 회사지원

· 산업재해보상 보험 : 전액 회사지원

· 기숙사 및 출퇴근 통근 버스 운영

· 여가 생활 활용을 위한 전국 휴양지 콘도 이용

구분	상세 내용
인재상	· Trust : 기본과 원칙에 충실하고 상대방을 존중하는 협력과 조화의 인재 · Open-mind : 창의적인 사고와 끊임없는 호기심을 통해 새로운 도전과 가능성을 찾는 인재 · Passion : 자신의 일을 즐기며, 무한한 자기혁신을 통해 최고가 되고자 하는 인재
2010년 하반기 3급 신입사원 채용 자기소개서 항목	1. 자기소개 (400자 이내) 2. 장점 (200자 이내) 3. 보완점 (200자 이내) 4. 지원동기 및 포부 (500자 이내) * [자기소개]는 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오. (띄어쓰기 포함 한글 400자) * 직무수행과 관련하여 자신의 [장점]과 [보완점]을 말씀해 주십시오. (띄어쓰기 포함 한글 200자) * [지원동기 및 포부]는 자신의 지원동기 및 포부에 대해 말씀해 주십시오. (띄어쓰기 포함 한글 500자)

삼성그룹은 이건희 회장의 특명에 따라 소프트웨어 인재를 별도 채용할 예정입니다. 면접은 실무역량 검증을 최우선으로 둘 방침이고요. 그래서 기존의 토론면접과 프리젠테이션 면접으로 구분 했던 기술면접을 집중면접 형태로 변경하기도 했습니다. 이는 빠른 세계 변화에 선도역할을 해온 삼성은 변화이기에 현 채용트랜드를 읽을 수 있는 사항이기도 합니다.

지금껏 산업의 변화에 따라 채용형태 역시 기준과 절차가 다양해지고 까다로워졌습니다. 이는 글로벌 시대와 불황기에 맞추어 더욱 더 요구되어 왔습니다. 글로벌시대에 맞추어 인재 등용을 위해 영어 점수와 연수경험등을 중요하게 보았던 기업들의 채용 방향이 실문능력 검증에 포커스화 된다는 것입니다.

반면 영어능력은 한단계 완화되는 점에서 삼성을 준비하는 구직자들은 opic이나 토익스피킹 점수을 기준점수보다 높게 준비하는 것보다 전략적으로 실무능력을 쌓는 다양한 경험과 실무에서 벌어질 상황들에 대해 준비하고 고민해보는 것이 면접에서 보다 돋보이는 자신의 모습을 펼칠 수 있으리라 봅니다.

구분

상세 내용

면접 정보

* 면접전형

- 면접은 인성 면접, 프리젠테이션 면접, 집단토론 면접으로 나누어 실시합니다.

○ 인성면접
- 기본인성 및 적응성을 개별질문을 통해 중점 평�
- 면접시간은 1인 10분~20분

○ 프리젠테이션면접
- 직군별 기본실무능력 및 활용가능성을 중점 평가.
- 면접시간은 1인 10분~20분
- 직군별 전문성이 있는 주제에 대해 응시자 스스로 의견을 개진할 수 있게 함으로써
신세대의 가치관과 감각에 맞도록 전문지식, 경험, 포부, 열정을 스스로 표현할 수
있습니다.

○ 집단토론
- 직군별로 전문성이 있는 주제에 대해 응시자간에 서로 의견을 나누고 논리력,
설득력, 의사소통능력등을 종합적으로 평가합니다.
- 면접시간은 4~6인 1조 40분