|
|
|
||
| 작성자 | 조성은 컨설턴트 | 조회수 | 3494 | 등록일 | 2010-12-06 |
 |
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
 |
| GS ITM은 에너지, 유통/서비스, 건설 등의 분야에서 최고의 가치를 지닌 기업, GS 그룹의 지식 정보화를 선도하는 IT서비스 전문기업입니다. GS ITM은 2006년 창립 이래 비즈니스 통합, IT 컨설팅, 비즈니스 아웃소실, IT지원 등의 체계적인 서비스 제공으로 고객의 Needs를 명확히 이해하고, 미래를 내다보는 IT서비스로 다양한 분야의 고객에게 최고의 서비스를 제공합니다. 탁월한 경영성과로 주주가치의 극대화를 창출하는 기업 차별화된 서비스 제공을 통한 고객감동을 실천하는 기업 조직의 성장과 함께 직원들의 내부 만족도를 구현하는 기업 앞으로도 GS ITM은 주주가치 극대화, 고객감동 실천, 직원만족도 구현 등의 핵심가치 실천으로 "The Leading Company in IT Service World"의 비전 달성을 위해 최선을 다할 것입니다. |
 |
| * 복리후생 GS ITM은 다양한 복리후생 제도를 통해 임직원의 생활의 안정과 편으를 도모하여, 개인의 발전 및 회사의 발전에 더욱 정진할 수 있도록 하고 있습니다. ○ 휴가제도 연월차휴가, 특별휴가, 본인 및 가족의 경조사 발생시 플요한 청원휴가를 실시하고 있습니다. ○ 각종 경조금 지급 사원들의 애경사를 함께 공유하기 위해 각종 姸뗍熾�(본인 및 가족의 결혼, 회갑, 자녀출산, 사망시 경조금 및 상조물품등)을 운영하고 있습니다. ○ 휴양소 운영 임직원들에게 재충전의 기회를 드리고자 휘닉스아일랜드, 대명리조트, 한화리조트, 일성콘도, 엘리시안 강촌, 무주리조트, 한솔오크밸리등의 휴양소를 지원하고 있습니다. ○ 자기개발 국내 유명 교육기관과 협력하여 개인의 Skill-up을 지원하고 있으며, 자격증 취득시일부 비용을 지원하고 있습니다. ○ 임직원 종합건강검진 실시 정지적인 직원 및 배우자 건강진단을 실시하여 질병의 조기발견, 사전예방 조치로 질병에 대한 불안을 경감시키고 근무의욕 고취로 업무 추진의 능률화를 도모하고 있습니다. ○ 사내동호회 및 COP 적극지원 건전한 동호회 활동 및 COP 활동을 통하여 상호간 친목을 도모하고 자기계발의 계기를 부여하여 건전하고 활기찬 근무분위기를 조성하고 있습니다. ○ 기념일 지원 임직원 생일과 명절, 창립기념일에 소정의 선물을 지급하고 있습니다. ○ 장기근속 인재를 소중히 생각하는 GS ITM은 장기근속자를 위해 매 5년 마다 장기근속포상을 시행하고 있습니다. |
|
: SK(주)
: SK건설(주)
